根据《遵义医科大学2026年高层次人才引进公告》工作安排，本次参与线上资格审核的对象为2026年6月15日之前投递简历的高层次人才，现将该批次资格审核合格人员名单及线下资格复审和面试安排公布如下：

一、进入线下资格复审和面试人员名单

线上资格审核合格人员进入线下资格复审和面试环节，名单见附件1《遵义医科大学2026年高层次人才引进线上资格审核合格及进入线下资格复审和面试人员名单（一）》

二、线下资格复审工作安排

（一）时间：2026年6月29日8:30-11:30

注：未按时参加资格复审的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

（二）资格复审地点及联系方式

珠海校区教师岗：

遵义医科大学珠海校区行政楼6楼615办公室

鲍宇龙/0756-7253850；

其他岗位：

遵义医科大学新蒲校区行政楼9楼930办公室

杨毓飏 张婷/0851-28609555。

（三）需提供材料：

1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2026年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件1份；

2.毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的博士所学课程证明和读博至今研究方向两项以上的代表业绩；

3.应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项以上的代表业绩(一般应为博士学位论文、读博至今在核心及以上期刊发表的相关文章，或读博至今作为主要参与人〈排名前三〉参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或读博至今取得的发明专利〈排名前二〉等）作为佐证资料；

4.省部级及以上项目、近5年以第一作者发表文章的检索报告（通讯作者标明物理排名）等科研业绩材料；

5.个人简历（1份，含教育背景、工作经历、学术成果等）

6.应聘岗位所需的其他相关材料按《遵义医科大学2026年高层次人才岗位及要求一览表》要求提供；

三、面试工作安排

（一）面试时间及地点：2026年6月30日，具体时段及地点见附件2。

注：未按时参加面试的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

（二）面试形式：

面试与专业能力测试相结合，重点考察应聘人员的专业素养、科研能力、综合素质及岗位匹配度。具体事项由各招聘部门根据岗位需求另行通知。

四、注意事项

1.因电话关机、变更等原因导致无法联系的，责任由应聘人员自行承担；

2.应聘人员需对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，则取消应聘资格。

五、联系方式

联系人：杨毓飏 张 婷

联系电话：0851-28609555

附件：

附件2面试地点及联系人名单.pdf

附件1遵义医科大学2026年高层次人才引进线上资格审核合格及进入线下资格复审和面试人员名单（一）.pdf

遵义医科大学

2026年6月25日

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