一、公司简介

贵阳农产品物流发展有限公司（简称“贵农公司”）是在省、市政府指导下，经贵阳市国资委批准、由贵阳农投集团牵头组建的国有企业，于2017年6月注册成立，注册资本8.31亿元，以“立足三农、创造价值、服务社会”为企业使命。

公司运营的贵阳农产品物流园项目位于贵阳市修文县扎佐镇，是贵州省和贵阳市政府联动的“菜篮子”民生保障工程，占地866亩，总投资34.41亿元，现为全省规模最大、品类最全的综合性公益示范市场。

 二、招聘原则

坚持党管人才、五湖四海、任人唯贤、德才兼备、人岗相适、人事相宜、公开公平、竞争择优的原则。

 三、招聘方式

本次招聘将主要面向社会公开招聘，以全面公平、公正、公开的方式进行。

 四、招聘岗位

本次招聘总人数32人，具体分布如下：

1.贵阳农产品物流发展有限公司招聘11人

2.贵阳农投爽购商贸有限公司招聘15人

3.贵阳农投惠民生鲜经营有限公司招聘3人

4.贵阳北部农产品物流园贸易有限公司招聘3人

具体招聘岗位及资格条件详见《贵阳农产品物流发展有限公司2026年招聘岗位及要求一览表》

 五、报名人员基本条件

（一）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或者在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史和酒驾记录的；

8.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

9.近三年在工作单位年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；

10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其它情形。

 六、招聘程序

通过招聘信息发布－网上报名－资格审查－笔试－面试－体检－背景调查－研究决定－公示－聘用的程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘岗位信息将在贵阳农产品物流发展有限公司官网http://www.gynfwl.com/及贵阳农产品物流发展有限公司网上报名系统https://gyncpwlzp.zhaopin.com，对外公开发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年5月28日9:00起至2026年6月3日17:00止。

2.报名方式：请应聘者将以下报名材料扫描后，登录报名网址：https://gyncpwlzp.zhaopin.com，填写报名表并上传报名材料进行报名。

3.报名时需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证（正反面为同一页）电子版扫描件；

（2）本人毕业证、学位证及职业资格证书电子版扫描件。未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提供有效期内的《学籍在线验证报告》；

（3）近期1寸彩色正面免冠照片电子版；

（4）岗位所需其他相关印证材料电子版扫描件。

报名注意事项：应聘人员须仔细阅读招聘简章，并需符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整，报名资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。其中，须上传作品部分岗位（详见附件），作品上传为必须项，简历筛选中，会参考以往作品择优选择人员进入笔试环节。

（三）资格审查

根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件；将结合人岗相适、专业相符、持证情况、相关工作经验等信息综合研判，按照不低于1:6比例择优甄选入围考试人员，未进入笔试环节的不再另行通知。（进行资格审查岗位符合条件的报名人数与公开招聘岗位人数达不到6:1的，该岗位取消或调整招聘人数）

（四）考试方式

考试方式包括：笔试+面试。

1.笔试：笔试考查岗位相关的专业知识、公共基础知识以及分析和解决问题的能力，笔试设最低合格分数线60分（满分100分），笔试成绩未达到最低合格分数线，不能进入面试环节。笔试分数按百分制计算，成绩由高到低排序，根据得分情况按不低于3:1的比例进入面试环节，笔试末位同分者，一同进入面试环节。

2.面试：结合岗位情况，采取半结构化方式进行。重点考查应聘人员的工作业绩水平、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面能力，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。部分岗位（详见附件）面试环节将包含现场实操测试，其中现场实操测试占比60%，半结构化面试占比40%，通过现场实操测试与半结构化面试两个环节计算面试综合得分。

3.考生的总成绩按百分制进行计算：笔试成绩（百分制）占40%、面试成绩（百分制）占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩并列的，面试成绩高的应聘人员进入下一环节。

4.成绩公示

笔试成绩和总成绩将在贵阳农产品物流发展有限公司官网http://www.gynfwl.com/进行公示，公示期为5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。公示期间无问题反映的，根据总成绩从高到低按1:1的比例确定为拟录用意向人选；未被录用人员，将纳入公司人才储备库中，补岗招聘时择优选择。

公示期间有问题反映的，经查实，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。因本人放弃录用，招考单位可根据考生总成绩从高到低依次补录。

（五）体检

符合拟录用意向的人选进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理，体检报告递交时间需要在成绩公示后的15个工作日之内。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可根据考生总成绩从高到低依次补录。

（六）背景调查

对体检通过人员进行基础信息核实，包括但不限于查询拟录用人员：身份信息验证、教育背景核实、有无违法犯罪记录、未列入失信人员证明、个人资质证明等。背景调查未通过的，取消进入下一环节资格。

（七）聘用

根据背景调查情况，经贵农公司研究决定，确定为拟聘用人员，将在贵阳农产品物流发展有限公司官网http://www.gynfwl.com/进行人员公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理录用入职手续。

 七、薪酬及福利待遇

（一）根据贵农公司薪酬体系标准执行。

（二）缴纳五险一金，提供全面的福利保障，享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利等，具体待遇按照企业实际规定执行。

八、其他注意事项

（一）招录有关事宜将通过贵阳农产品物流发展有限公司官网（http://www.gynfwl.com/）进行公布，请考生随时关注。

（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

报名网址：https://gyncpwlzp.zhaopin.com

（三）招聘有关事宜将以短信、电话等方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负；不符合条件的人选将不再另行通知。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（五）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背调、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

（六）招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（七）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的解除劳动合同。由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

（八）公告未尽事宜由贵阳农产品物流发展有限公司负责解释。

（九）咨询电话：

招聘问题咨询电话：0851-86800969（王老师）

报名系统咨询电话：0851-84124389（徐老师）

咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:00

附件：贵阳农产品物流发展有限公司2026年招聘岗位及要求一览表.docx