贵州铝业集团生态环保科技有限责任公司（以下简称“铝业环保”）成立于2002年，隶属于贵州铝业集团有限公司，系国有控股企业。铝业环保取得环境工程设计专项资质乙级、环保工程专业承包资质壹级、环境工程设计服务能力评价证书甲级、环境污染治理服务能力评价证书甲级、污染治理设施运行服务能力评价等相关资质。业务涉及重金属污染治理、农村环境综合治理、生态环境污染治理设施运营、土壤污染治理、工业污染治理、环境咨询、废渣综合利用、危险废物处置和环境监理等，是贵州省诚信经营20余载的环保企业。现根据公司发展需要，面向社会招聘公告如下：

一、招聘岗位

成本控制部副部长1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵守国家法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

1.工程管理、工程造价等工程类相关专业；

2.大学本科及以上学历；

3.1986年1月1日及以后出生；

4.现职级相当于副科级职务层次，不满足职务层次的，应有4年及以上国家机关、事业单位或国有企业工作人员；

5.具有3年及以上国有企业管理工作经验或者具有5年及以上施工企业相关工作经验；

6.熟悉施工企业预算与决算体系，精通项目概预算编制、成本核算、成本分析等；

7.持有一级造价师（土建专业）证书。

（三）有以下情况的人员不予招聘录用

1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

2.曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；

7.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

8.有吸毒史的;

9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;

10.不适宜应聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、组织审查、体检、入职等程序逐项开展。

（一）简历投递时间

报名时间为本公告下发之日起至2026年6月15日23:59时止。报名人员须仔细阅读招聘通知，如实、完整填写本人相关信息。

（二）报名时附以下材料扫描件：

①应聘登记表（详见附件）；

②本人有效居民身份证电子扫描件；

③本人毕业证、学位证及专业技术资格证书电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；
    ④近期1寸彩色正面免冠照片；
    ⑤岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。
    应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至电子邮箱：604242558@qq.com（邮件命名格式为“姓名+岗位+联系电话”），联系人：曾老师，电话：0851-85537892。

注：资料不全或填写不完整的，邮箱投递不成功、超过报名时间投递的情况均视为无效报名。请应聘者保持手机通畅，因电话、手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担。

（三）资格审查

报考人员需符合应聘条件要求，报名后公司依据报考人员填写的报名资料进行初审，符合条件的报名人数与招聘职数比例达到3:1的比例后，开展后续招聘工作。达不到3:1比例的，取消该岗位招聘。

（四）招聘方式

招聘方式为笔试+面试，将结合应聘者投递岗位，综合考察应聘者素质、专业水平等方面内容，总分100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，最终成绩通过铝业集团官网及微信公众号发布。具体事宜另行通知。

（五）组织考察

根据最终成绩，确定拟聘人选考察对象。在对应聘者进行考察时，重点了解其政治素质、业务水平、工作实绩等，在考察时进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、是否为失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。

（六）体检

通过考察的应聘者由工作人员通知其到三甲以上医院进行体检并提交体检报告，体检费用自理。

（七）人员递补录用

若因拟聘用人员自愿放弃、体检不合格或资格审查不合格等原因所导致的，按照最终成绩由高到低进行递补，递补工作按拟聘用人员公示、体检、考察、录用等程序进行。

（八）正式录用

1.公示：对拟聘用人员在铝业集团微信公众号上公示5个工作日。

2.聘用：公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关规定与拟聘人员签订劳动用工合同，工资待遇按公司薪酬制度执行，并按国家相关政策规定享受“五险二金”等福利待遇，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解聘或调整岗位。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招聘及劳动用工过程，应聘者对所提交信息及材料的真实性负责，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止招聘程序或解除劳动合同关系等，相应法律后果由应聘者个人承担。

（二）招聘工作全程接受中共贵州铝业集团铝产业发展有限责任公司纪律检查委员会监督。

监督电话：15508507652