一、集团简介

贵州省纺织产业发展集团有限责任公司（以下简称“省纺织集团”）成立于2024年7月16日，注册地在贵阳贵安，是贵州省人民政府授权省国资委履行出资人职责的省管大（一）型国有企业。省纺织集团以招商引资、园区运营和服务为核心，发挥国有资本引领带动作用，积极承接东部地区纺织服装产业梯度有序转移，推动资源聚集和产业链协同，打造具有竞争力和贵州特色的纺织产业链体系，促进我省纺织产业高质量发展。

二、遴选原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则

（二）坚持德才兼备、人岗相适原则

（三）坚持公平公开、择优招录原则

（四）坚持依法依规、全程监督原则

三、遴选岗位及人数

（一）党群工作部副部长2名

（二）财务部副部长1名

（三）财务部副部长1名（子公司财务负责人）

（四）法务审计部副部长1名

四、基本条件及资格条件

应聘人员必须满足以下基本条件：

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.有志于贵州省纺织产业发展事业，认同公司的价值观和文化理念。

6.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力，有良好的组织、协调和沟通能力，有较强的团队合作意识；

7.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

8.具有引进岗位要求的其他资格和专业能力（见附件）。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历；

2.年龄45周岁及以下（1980年7月及以后出生）；

3.具有8年以上党政机关、事业单位或国有企业工作经历；

4.现职级为副处级或相当于副处级；现职级为正科级或相当于正科级的，应当在正科级或相当于正科级岗位工作连续满3年。

（三）不得应聘情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5.提拔担任领导职务试用期未满的；

6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.应该执行回避制度的人员；

8.不适宜录用的其他情形人员。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年6月，现任职务职级以报名时的任职为准。

五、遴选程序

遴选工作按照面向社会公开发布遴选公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。本次遴选工作严格按照有关规定实行回避制度，省纺织集团纪检机构对遴选工作进行全程监督。

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月5日17:00止。

2.报名方式：应聘者将以下报名资料各制作1份PDF文件（文件名“姓名+报名资料的序号”）后，打包压缩为1个zip文件（文件名“姓名+手机号”），发送至邮箱：fzjtzpyx@163.com。

①应聘者有效身份证正反面；

②毕业证书、学位证书，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的相关证明材料，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致。以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书（目前仍在读的提交注有毕业时间的在读证明，并附具有翻译资质机构出具的翻译文件）；

③职业技术资格证书等相关证明材料；

④近一个月内的个人征信报告；

⑤《报名表》，应聘者应据实填写个人信息及是否存在近亲属关系，报名表需要经过原单位同意盖章；

⑥《报考人员诚信承诺书》。

（二）资格审查

1.开展资格审查，根据遴选条件及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行资格审查，根据需要可要求应聘者补充有关材料。

2.对资格审查中存在近亲属关系的进行核实，汇总向遴选领导小组汇报，并报派驻纪检监察组备案；资格审查工作贯穿于遴选全过程，如在遴选过程中任何环节发现有违规违纪违法隐瞒不报、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合遴选岗位条件要求等情况的，随时取消应聘人员的应聘资格。如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，省纺织集团有权与应聘者解除劳动合同。

3.资格审查通过的人数与计划招录人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招录计划予以取消，并通过省纺织集团微信公众号公布，应聘人员可以在规定时间内改报。

（三）面试

1.根据专业及岗位能力要求，按照单个岗位遴选计划数与进入面试人数1:3的比例提出面试对象，报省纺织集团党委研究。

2.面试采取半结构化方式进行，面试成绩满分100分。应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分，成绩在省纺织集团微信公众号公布。

3.考量到整体人员水平，选优配强人选，设置面试合格分为80分；若岗位应聘人员面试成绩均低于80分，该岗位终止遴选。

（四）考察

1.根据面试合格人员得分高低，由省纺织集团党委按照从高到低1：1的比例确定拟聘人选考察对象。

2.主要考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。并对人事档案进行审核，重点关注“三龄两历一身份”。对信息造假、其他应印证不符合岗位条件的、存在不符合应聘情形的，取消其进入下一环节资格。

3.出现考察不合格情况或者本人自愿放弃的，按照总成绩从高到低的顺序依次递补考察，对于经考察确属没有合适人选的职位不降格以求，将该职位空缺。

（五）体检

拟聘人选确定后，由拟聘人选自行到县级以上三甲医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。体检不合格者，取消录用资格，由此产生的空额，经省纺织集团党委研究后决定是否进行递补。

（六）结果公示

1.通过资格审查、面试、考察及体检合格人员，由省纺织集团党委研究决定，确定为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单在省纺织集团微信公众号上进行公示，公示期5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。

3.公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由省纺织集团与拟聘人员签订劳动合同，试用期半年，试用期转正考察不合格的，根据情况进行岗位调整。

2.待遇及管理按省纺织集团相关制度执行。

3.被聘用人员应在规定时间到省纺织集团报到，未按规定时间报到的，取消聘用资格。

七、其他事项

（一）省纺织集团将本着“公平、公正、公开”的原则对应聘人员进行公开遴选，遴选全程接受监督，如对遴选过程或者结果存在疑问或异议，可向省纺织集团进行咨询或提出申诉。

（二）遴选有关事宜将通过公开平台进行发布或以短信、电话等方式通知，请应聘者关注相关信息并确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任自负；不符合条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询遴选单位联系人。

（三）本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（四）凡未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

（六）报名者进入组织考察环节后，如放弃参加，应提前告知省纺织集团并出具书面说明。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加省纺织集团组织的任何招聘。

（七）报名者一经提交报名，视为已知悉并认同公告全部内容。

（八）本方案未尽事宜由省纺织集团党委研究决定。

遴选咨询电话：0851-88928736、19985300010（接听时间：工作日09:00-12:00、14:00-17:00）

遴选监督电话：0851-88092176（接听时间：工作日09:00-12:00、14:00-17:00）

附件：

附件1《贵州省纺织产业发展集团有限责任公司2026年遴选岗位信息表》.xlsx

附件2.《贵州省纺织产业发展集团有限责任公司2026年公开遴选报名表》.doc

附件3.近亲属关系图.pdf

附件4.《报考人员诚信承诺书》.docx