为解决公司专业人才紧缺问题，合理配备人力资源，按照《集团管理人员竞争上岗管理办法》，结合工作实际，现将有关事宜公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管干部；

（二）坚持按需设岗、按岗选聘；

（三）坚持公开、平等、竞争、双向选择、择优聘用。

二、选聘岗位

贵州水投水库运管管理仁怀有限公司会计1名。

三、选聘条件

（一）省水投集团内部在职正式员工（非项目制）；

（二）报名人员还应符合以下资格条件和岗位条件，资格条件作为报名审核条件，岗位条件不作为报名审核条件，但作为确定人选重要依据：

1.资格条件：

具有3年及以上工作经验；大学本科及以上学历；会计学类、经济学类、金融学类专业；持有中级及以上职称（非民营经济类）；正常履行职责的身体条件，符合选聘岗位需要的专业技术能力。

2.岗位条件：

（1）具有3年及以上大型企业主办会计工作经历；

（2）熟悉财务分析、预决算管理

（3）从事过水利水电工程项目财务相关工作者优先。

（4）年龄在40岁以下。

3.工作地点：遵义市仁怀/赤水等县（市/区）。

（三）以上年限条件截止到2025年10月30日，对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可，不同任职时间可合并计算。

（四）存在下列情形之一的，不能参加选聘

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查的；

3.群众公认度不高的；

4.有跑官、拉票等违规违纪行为的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.有其他限制性规定的。

（五）其他条件

选聘工作结束，选聘人员按照水投遵义分公司有关聘任办法进行聘任。

四、选聘流程

本次选聘流程主要包括公布选聘信息、个人申报、资格审查、公开选聘、其它选聘情况及任前公示、聘任六个阶段。

（一）公布选聘信息。发布选聘公告，包括岗位名称、岗位数量、岗位任职资格条件、工作程序等。

（二）个人申报。符合资格条件和任职条件的集团正式员工报名自荐，在集团官网“信息公开”-“人才公告”栏下载《报名表》和诚信承诺书，准备报名资料（包括《报名表》，业绩自述材料，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书，业绩材料、相关职级任职文件复印件，签名诚信承诺书（附件3），近期1寸彩色正面免冠照片）扫描件，在报名时间内发送至指定邮箱398552451@qq.com。

（三）资格审查。在集团组织人事部指导下，由水投遵义分公司组织审查，按照规定资格条件进行资格审查，监督人员参与。

（四）公开选聘。根据岗位特点和选聘需要，选聘采取现场面试方式，由水投遵义分公司组织实施，监督人员全程监督。评分采取百分制计分。

面试评委主要从水投遵义分公司领导班子成员、相关部室负责人中选取组成。面试流程为：现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→面试人员作竞岗陈述，陈述内容主要包括个人经历、工作业绩、竞争优势等（每人控制在15分钟以内）→评委小组提问，面试人员回答（每人控制在20分钟以内）→面试人员离场，评委组评分→现场核算分数，监督人员全程监督。

面试评分采取百分制计分，取面试评委评分的平均分为面试成绩。面试成绩分为优秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、一般（80分以下）三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选或考察人选；所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘。

（五）其它公开选聘情况。参加选聘人数不满两人的，该岗位采取面试答辩、双向选择方式产生人选；无报名人员则该岗位流聘，转为其他方式进行。

（六）任前公示、聘任。按照《集团干部任前公示办法（试行）》规定，拟聘人选在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日；公示期间有情况反映的，进行组织调查核实；公示期满，公示结果不影响任职的，办理聘任手续。

五、报名时间

2025年11月4日9:00 - 2025年11月7日17:00。

六、工作要求

（一）本次选聘工作必须严明干部人事纪律，监督人员全程参与监督，确保本次工作公正透明、公平公开，一旦发现违规违纪行为，一律取消成绩或任职结果，并按规定对有关人员进行严肃查处、追责问责。

（二）资格审查贯穿于选聘全过程，凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的，可随时取消选聘资格。

（三）本次选聘严格执行回避制度，报名人员存在回避关系的应如实报告，水投遵义分公司、库管仁怀公司干部职工有近亲属报名参与选聘的应主动报告。

（四）未尽事宜请咨询水投遵义分公司党群人事部工作人员(杨晓曦，联系电话：186851611776）。

（五）本公告最终解释权归水投遵义分公司所有。

1.贵州水投水库运管管理仁怀有限公司2025年选聘岗位一览表.xlsx

2.贵州水投水库运管管理仁怀有限公司内部选聘报名表.docx

3.报名人员诚信承诺书.docx

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