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【国企】毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘公告(招满为止)

更新时间:2025-12-03   贵州黔贤教育:整理发布   点击量:

【国企】毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘公告(招满为止)

毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘公告


毕节中城能源有限责任公司(以下简称“公司”)是贵州能源集团有限公司二级企业,属国有独资企业,主要负责织金“煤电一体化”循环经济基地及织金矿区大中型矿井的煤炭开采、洗选加工、销售、煤层气抽采开发利用与销售。公司主要负责开发肥田、戴家田、红梅、阿弓、碾子边、三坝、白布、新华等8对矿井。目前,肥田煤矿(产能120万吨/年)正常开采,210万吨产能手续正在办理;戴家田煤矿、白布煤矿、新华煤矿三对矿井正有序建设;正在推进三坝煤矿、阿弓煤矿、碾子边煤矿探矿权办理。根据公司发展需要,特面向社会开展常态化公开招聘工作,现将有关事宜公告如下:




一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。

(三)坚持按需设岗、人岗相适的原则。

(四)坚持公开平等、竞争择优的原则。


二、招聘岗位

招聘对象:专业技术岗,详见附件1《毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘岗位表》。


三、基本要求

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及其他不良记录。

4.有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘岗位要求的身体条件、心理素质、专业知识、工作能力及岗位所需要的其他条件。

(二)不得应聘情形

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.在国家各级各类招考或企业招聘中被认定实施了考试作弊行为的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.有吸毒史的。

6.不得录用的其他情形。


四、招聘流程

(一)简历接收

1.报名时间:常态化引进,不受报名时间限制。

2.报名渠道:简历及相关材料投递至邮箱zcnyzgb@126.com。

3.材料要求:符合报名条件的应聘人员填写《招聘报名表》《应聘人员近亲属关系申报承诺书》,连同毕业证、学位证、专业技术职务相关材料、职(执)业资格证书扫描件以及岗位所需其他印证材料电子扫描件(具体报名材料参考附件4《报名材料清单》),以“岗位名称+姓名”命名,形成压缩文件包,发送至邮箱。

(二)资格审查

定期收集简历,根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,结合需要通知应聘人员补充相关证明材料,符合招聘条件的,适时组织笔试面试。

(三)组织笔试面试

根据资格审查情况,择期组织面试。面试时间、方式及有关事项根据工作安排具体通知。部分岗位根据实际工作需要,决定是否开展笔试环节。

(四)公示成绩

笔试面试结束后,对应聘人员成绩进行公示,确定进入下一环节人选。

(五)资格复审

根据应聘人员所报岗位总成绩从高到低的顺序,等额确定复审人选,资格复审不合格的,不予录用,视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。

资格复审采取背景调查、干部人事档案审核、出具无犯罪证明等方式进行,主要审查应聘者报名信息真实性以及遵纪守法、廉洁自律等情况。

(六)拟定初步录用人选

根据笔试面试及资格复审等情况,择优拟定初步录用人选。如初步录用人选放弃入职资格,视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。

(七)体检

确定为初步录用的人选进入体检环节,需自费前往指定医疗机构进行健康检查,体检报告交公司备查。因患有传染病或健康状况不能胜任本岗位工作的,视为体检不合格,不予录用,视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)正式聘用

根据笔试面试、资格复审和体检情况,确定拟聘用人选,经公司党委会研究,公示5个工作日无异议后,办理入职手续。

公示期间查实拟聘用人选存在严重问题影响聘用的,取消聘用资格;公示期间发现拟聘用人选可能存在严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。


五、工作地点

公司本部(织金县少普镇)、肥田煤矿(织金县少普镇)、戴家田煤矿(织金县八步街道)、白布煤矿(大方县对江镇)、新华煤矿(六枝特区新华镇)。


六、薪酬待遇

(一)新入职人员试用期为6个月。

(二)按公司薪酬制度执行,录用后按照国家规定缴纳“五险二金”,因工作需要,用人单位有权对录用人员岗位进行调剂。

(三)公司安排食宿,早、中、晚三餐免费供应营养自助餐;集体公寓住宿,普通房:2~3人/间(需自带行李)。


七、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作及劳动用工全过程,应聘人员对所提交信息及材料的真实性负责,一旦发现应聘人员信息材料不真实或不符合条件的,终止招聘程序或解除劳动合同或协议。

(二)通过简历筛选进入笔试面试的人员,将通过短信、电话等方式进行通知,未通过简历筛选的人员不再另行通知。

(三)常态化公开招聘工作由毕节中城能源有限责任公司负责解释。(联系人:吴荣第,联系电话:0857-2160566)


附件:1.《毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘岗位表》

          2.《招聘报名表》

          3.《应聘人员近亲属关系申报承诺书》

          4.《报名材料清单》


附件1:《毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘岗位表》.docx

附件2:《招聘报名表》 .docx

附件3:《应聘人员近亲属关系申报承诺书》.docx

附件4:《报名材料清单》.docx

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